यूपीएससी सिविल सेवा का प्रारंभिक और मुख्य पाठ्यक्रम

संघ लोक सेवा आयोग

संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी), भारत का सबसे प्रमुख केंद्रीय संगठन है जिसके पास केंद्रीय सेवाओं के लिए अखिल भारतीय सेवाओं और समूह ए और बी कर्मचारियों के लिए परीक्षा आयोजित करने और नियुक्ति करने की जिम्मेदारी होती है। संघ लोक सेवा आयोग का प्रावधान भारतीय संविधान के भाग चतुर्थ में निहित है। भाग चतुर्थ के अनुच्छेद 315 से अनुच्छेद 323 के लेख में सरकार को एक संघीय लोक सेवा आयोग और साथ-साथ भारतीय संघ के सभी राज्यों के लिए राज्य लोक सेवा आयोग के गठन का प्रावधान है।

सिविल सेवा परीक्षाएं

सिविल सेवा भारत की नौकरशाही तंत्र का आधार है। भारतीय प्रशासनिक तंत्र के अधिकारियों की भर्ती के लिए यूपीएससी द्वारा सिविल सेवा परीक्षा आयोजित की जाती है। हर साल, लाखों उम्मीदवार भारत सरकार के प्रतिष्ठित पद को पाने के लिए इस प्रतियोगी परीक्षा में बैठते हैं। उम्मीदवारों के बहुमत के मुताबिक, सिविल सेवा परीक्षाओं को देश की सबसे कठिन प्रतियोगी परीक्षा माना जाता है, हर साल हजार सीटों की पेशकश के साथ लाखों उम्मीदवारों के कारण सफलता दर बहुत कम है।

भारतीय प्रशासनिक सेवा, भारतीय पुलिस सेवा, भारतीय राजस्व सेवा (सीमा शुल्क और केंद्रीय उत्पाद शुल्क) जैसी सेवाओं के लिए भारत की विदेशी सेवाओं (पहले अलग से आयोजित) के विलय के बाद से तीन चरण में परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं।

सिविल सेवा परीक्षा के तीन चरण:

• प्रारंभिक सिविल सेवा परीक्षा (वस्तुनिष्ठ)
• मुख्य सिविल सेवा परीक्षा (विषयपरक)
• व्यक्तिगत साक्षात्कार

प्रारंभिक सिविल सेवा परीक्षा

• सामान्य अध्ययन
• प्रारंभिक परीक्षा का पहला टेस्ट
• उम्मीदवारों की सामान्य जागरूकता का परीक्षण
• विषय: भारतीय राजनीति, भूगोल, इतिहास, भारतीय अर्थव्यवस्था, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, पर्यावरण और पारिस्थितिकी, अंतर्राष्ट्रीय संबंध और संबंधित सामयिकी।
• सीसैट-सिविल सेवा योग्यता परीक्षा
• प्रारंभिक के बाद आयोजित किया
• तर्क का परीक्षण, तर्कसंगत, और निर्णय लेना के लिए कुशाग्र बुद्धि परीक्षण

प्रारंभिक परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम

पेपर -1 (सामान्य अध्ययन)

• राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय की वर्तमान घटनाएं
• विश्व भूगोल-भौतिक, सामाजिक, भारत का आर्थिक भूगोल और विश्व भारतीय राजनीति
• भारत का इतिहास और भारतीय राष्ट्रीय आंदोलन
• भारतीय शासन – संविधान, राजनीतिक प्रणाली, पंचायती राज, सार्वजनिक नीति, अधिकारों के मुद्दे इत्यादि
• पर्यावरण पारिस्थितिकी, जैव विविधता और जलवायु परिवर्तन पर सामान्य मुद्दे – विषय विशेषज्ञता की आवश्यकता नहीं है, सामान्य विज्ञान
• आर्थिक और सामाजिक विकास, सतत् विकास, गरीबी, समावेशन, जनसांख्यिकी, सामाजिक क्षेत्र की पहलें आदि

पेपर – 2 (सीसैट) का पाठ्यक्रम

• पारस्परिक कौशल- संचार कौशल सहित
• निर्णय लेने और समस्या को विश्लेषण की क्षमता
• तार्किक क्षमता और विश्लेषणात्मक क्षमता
• डेटा इंटरप्रिटेशन (चार्ट, ग्राफ, टेबल, डेटा पर्याप्तता आदि – दसवीं कक्षा के स्तर का)
• सामान्य मानसिक योग्यता
• बेसिक संख्यात्मक योग्यता (संख्याएं और उनमें आपसी-संबंध, परिमाण का क्रम आदि) (दसवीं कक्षा के स्तर का)

मुख्य सिविल सेवा परीक्षा

जो उम्मीदवार प्रारंभिक परीक्षा को सफलतापूर्वक पास कर लेते हैं, वे सिविल सेवा की मुख्य परीक्षा में बैठने के पात्र हो जाते हैं। उम्मीदवार के अकादमिक कौशल, सटीक उत्तर / समाधान और बोधगम्यता का परीक्षण करने के लिए, मुख्य परीक्षा में 250 अंक के 7 पेपर होते हैं और योग्यता के लिए प्रत्येक 300 अंक के 2 भाषीय प्रश्नपत्र होते हैं।

मुख्य पेपर

क्वालिफाइंग (योग्यता) पेपर

अंग्रेजी भाषा और भारतीय भाषा पेपर के लिए 2 क्वालिफाइंग पेपर आयोजित किए जाते हैं। उम्मीदवारों को भारतीय भाषा पेपर में कम से कम 30 प्रतिशत अंक और अंग्रेजी भाषा पेपर में निबंध, सामान्य अध्ययन और वैकल्पिक विषय पेपर में अर्हता प्राप्त करने की 25 प्रतिशत आवश्यक है।

अंग्रेजी और भारतीय भाषा पत्रों को छोड़कर, भारतीय संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित 22 भारतीय क्षेत्रीय भाषाओं में 7 पेपर लिखने के विकल्प को चुन सकते हैं। अंतिम मूल्यांकन के लिए अंग्रेजी और वैकल्पिक भारतीय भाषा के अंक गिने नहीं जाएंगे। लेकिन, इन परीक्षाओं में अर्हता प्राप्त करना आवश्यक है या अन्यथा उम्मीदवार चयन प्रक्रिया के अगले चरण के लिए मान्य नहीं होगें।

भाषा पेपर संरचना

• निबंध – 100 अंकों की समझ समझ – 60 अंक
• सटीक लेखन – 60 अंक
• अनुवाद:
• अंग्रेजी अनिवार्य भाषा (जैसे हिंदी) – 20 अंक
• अंग्रेजी के लिए अनिवार्य भाषा – 20 अंक
• व्याकरण और मूल भाषा उपयोग – 40 अंक

वैकल्पिक भाषाओं की सूची

पेपर VI और VII के लिए वैकल्पिक विषय

व्यक्तिगत साक्षात्कार  

• जो अभ्यर्थी प्रारंभिक परीक्षा पास कर लेते हैं उन्हें व्यक्तिगत साक्षात्कार / इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है।
• संघ लोक सेवा आयोग के अभ्यर्थियों के साक्षात्कार के लिए एक बोर्ड का गठन किया जाता है।
• अभ्यर्थी के व्यक्तित्व और योग्यता का विश्लेषण करने के लिए एक निष्पक्ष और सक्षम बोर्ड द्वारा साक्षात्कार आयोजित किया जाता है।
• इंटरव्यू देने वाले अभ्यर्थियों की विश्लेषणात्मक और मानसिक क्षमता को जानने के लिए अभ्यर्थी और बोर्ड के बीच एक सार्थक बातचीत होती है।
• पीआई / पीटी 250 अंकों का है जो 2025 अंकों का कुल योग है।

योग्यता